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Zitat MeinBezirk.at/ Burgenland - Güssing vom 26.03.2024:

"Wer eine Pflegeassistenz-Ausbildung absolviert, hat einen Arbeitsplatz so gut wie in der Tasche. Das zeigt sich an den zehn Personen aus den Bezirken Güssing, Jennersdorf und Oberwart, die beim Berufsförderungsinstitut (BFI) Güssing den einjährigen entsprechenden Kurs abgeschlossen haben. »Alle zehn haben entweder schon eine Anstellung oder eine Jobzusage in der Tasche«, berichtet Petra Weber, die Leiterin des BFI-Bildungszentrums.

Die acht Frauen und zwei Männer haben sich in dem Jahr umfangreiches theoretisches und praktisches angeeignet. Sie haben in Pflegeheimen, im Krankenhaus oder in der Hauskrankenpflege ihren neuen Arbeitsplatz gefunden. [...]" ...

Zitat Salzburger Nachrichten vom 22.03.2024:

"Sie sind sehr gut ausgebildet, werden sehnlich erwartet und herzlich willkommen geheißen: Unterdessen sucht jedes Bundesland, jeder Träger selbstständig nach Pflegekräften - von Kolumbien bis Indien. [...]

In Wien sind über ein Projekt der Stadt eben erst fünf Philippinerinnen angekommen, um die Personalnot in Pflegewohnhäusern zu lindern. In den Salzburger Landeskliniken freut man sich auf Anfang April: Da kommen weitere zwölf Fachkräfte aus Kolumbien an. [...]" ...

Zitat Kurier vom 13.03.2024:

"Eine Absichtserklärung zwischen Land und den Diözesen Eisenstadt und Kanjirapally wurde unterzeichnet. [...] Die Pflegekräfte sollen in Indien ausgebildet werden und dort auch schon Deutsch lernen, kündigte Soziallandesrat Leonhard Schneemann (SPÖ) am Mittwoch bei der Unterzeichnung einer entsprechenden Absichtserklärung an. [...]

Grundsätzlich seien die Pflegestellen in den burgenländischen Spitälern und Sozialeinrichtungen derzeit weitgehend besetzt. Bis 2030 dürften laut Prognosen aber bis zu 1.750 Pflegekräfte fehlen. Dem soll ein jährliches Kontingent aus Indien entgegenwirken, so Schneemann [...] Ausgebildet werden die Pflegekräfte in der Diözese Kanjirapally. [...]" ...

Zitat Kronen Zeitung vom 09.10.2023:

"Die 28 angehenden Pflegekräfte von den Philippinen haben sich im Burgenland gut eingelebt und lernen bereits fleißig Deutsch. In Kürze sollen sie dann in burgenländischen Einrichtungen zu arbeiten beginnen. [...]

Auf Burg Schlaining drücken derzeit 28 von insgesamt 45 philippinische Pflegekräfte die Schulbank, um in rund zwei Monaten als Teilzeit-Angestellte erste Hilfstätigkeiten übernehmen zu können. »Grundkenntnisse stellen die Voraussetzung für die spätere Tätigkeit in unseren Einrichtungen dar. Das ist wichtig, um die Qualität in Pflege und Betreuung garantieren zu können«, betont Soziallandesrat Leonhard Schneemann. Sobald die angehenden Pflegekräfte B2-Niveau erreicht haben, erhalten sie die Berufsberechtigung und können voll in den Job einsteigen. [...]

Laut einer Studie der Gesundheit Österreich GmbH (GÖG) fehlen bis 2030 an die 1.700 Pflegekräfte. Daher hat das Burgenland einerseits eine Ausbildungsoffensive für Pflegekräfte mit einem österreichweit einzigartigen Anstellungsmodell gestartet. Andererseits werden für den zusätzlichen Bedarf auch gezielt Kräfte aus dem Ausland geholt. [...]" ...

Zitat ORF Burgenland vom 14.09.2023:

"Burgenland benötigt bis 2030 zusätzlich 1.700 Pflegekräfte. Das Land holt Pflegerinnen und Pfleger aus dem Ausland und setzt auf Ausbildungsoffensive sowie finanzielle Anreize. Die Klassen in der Krankenpflegeschule sind voll besetzt. Das zeige, dass die Maßnahmen greifen würden, so Landesrat Leonhard Schneemann (SPÖ). [...] Dreimal soviel Bewerbungen wie Ausbildungsplätze [...] Schneemann: Strenges Aufnahmeprozedere [...] »System der Pflegestützpunkte« 2024 implementieren [...]" ...

Zitat Kronen Zeitung/ Burgenland vom 13.09.2023:

"28 von 45 philippinischen Pflegekräften wurden im Burgenland empfangen. Jetzt sollen sie am heimischen Arbeitsmarkt integriert werden. [...]

Müde und erschöpft nach einer mehr als 20-stündigen Reise, aber froh über eine berufliche Chance - wurden 28 philippinische Pflegekräfte in Stadtschlaining willkommen geheißen. [...] Mit der Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland will das Burgenland zusätzlich zur Ausbildungsoffensive im Inland, wie dem Anstellungsmodell für pflegende Angehörige oder der Anstellung während der Pflegeausbildung, die flächendeckende Betreuung und Pflege auch künftig sicherstellen. Bis 2030 werden rund 1700 zusätzlich Pflegekräfte alleine im Burgenland benötigt [...]

Rund 3000 Menschen sind aktuell im Bereich der Pflege und Betreuung im Burgenland beschäftigt, 180 davon nützen die Möglichkeit der Anstellung während ihrer Ausbildung. Zusätzlich starten im Herbst 112 Studierende ihren Weg in einen Pflegeberuf. [...]

Für die philippinischen Pflegekräfte heißt es jetzt erst einmal Deutsch zu lernen, bevor es in drei bis sieben Monaten in Pflegeeinrichtungen beziehungsweise Spitäler geht. [...]" ...

Zitat BVZ/ Oberwart vom 11.09.2023:

"Das Burgenland bekommt neue Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich: 19 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beendeten erfolgreich die Ausbildung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege. [...]

Harte Ausbildung, aber beste Jobaussichten

Die letzten Jahre hätten den bedeutenden Stellenwert des gesamten Pflegebereichs gezeigt und die Wichtigkeit eines professionellen Managements im Pflegewesen vor Augen geführt. »Mit dem »Zukunftsplan Pflege« ist das Burgenland für die Bewältigung aller Herausforderungen gerüstet und Vorreiter in Österreich. Die stationären und mobilen Pflegeangebote sollen weiter ausgeweitet werden. Dazu setzen wir mit 71 Pflegestützpunkten im ganzen Land ein wohnortnahes, effizientes und serviceorientiertes Pflegekonzept um. Schon im Herbst 2023 startet das Pilotprojekt in Schattendorf«, so der Landesrat. [...]

Diesem Bedarf werde mit der Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege Oberwart Rechnung getragen [...]" ...

Zitat ORF Burgenland vom 12.08.2023:

"Das Projekt »ABZ-Take-Care« soll mehr Menschen in Gesundheits- , Pflege- oder Sozialbetreuungsberufe bringen. Dabei vermittelt das AMS Interessierte an den Verein ABZ, der Interessierten Orientierung und realistische Einblicke in die gesuchten Berufe gibt. [...] Durch die Einführung des Pflegestipendiums im Burgenland, bei dem man während der Ausbildung 1.400 EURO netto im Monat bekommt, sei das Interesse für Pflege- und Gesundheitsberufe bereits gestiegen, heißt es vom AMS. Das Projekt „ABZ-Take-Care“ hilft, dass die Interessierten dann auch das richtige Berufsfeld finden. [...]" ...

Zitat APA-OTS/ Fachhochschule Burgenland GmbH vom 05.07.2023:

"Das Department Gesundheit der FH Burgenland führte die größte Bedarfsanalyse zur Arbeitswelt Pflege der letzten Jahre durch. [...] Die Bedürfnisse der Pflegekräfte zu hören, scheint angesichts des Pflegenotstands überfällig. Personalverantwortliche in der Pflege können jedenfalls einige Anregungen aus den Ergebnissen ableiten. [...]

Im Vorfeld des Symposiums wurde von der Hochschule im Zeitraum von 12. April bis 8. Mai 2023 eine Bedarfsanalyse zum Thema »Arbeitswelt Pflege 4.0« durchgeführt. Zielgruppe waren Pflegepersonen, die in der direkten Patientenversorgung tätig sind und Führungskräfte in der Pflege. An der österreichweiten Online-Befragung nahmen rund 3.000 Pflegekräfte aus Krankenanstalten teil. Es handelt sich damit um die größte derartige Umfrage der letzten Jahre. Eingebunden waren auch Studierende der Bachelorstudiengänge Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung der FH.

»Die Herausforderungen im Gesundheitswesen führen zu Problemen bei der Rekrutierung und langfristigen Bindung von qualifiziertem Personal«, erklärt Studiengangsleiterin Nadine Graf, »unsere Bedarfsanalyse gibt jedenfalls einen aktuellen Aufschluss über den Status-quo in der Arbeitswelt der Pflegekräfte.« [...]

2021 waren 61.204 Personen im gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege tätig. Im Vergleich: 2017 waren es noch 67.000. Bis zum Jahr 2030 ist in Summe von einem Mehrbedarf an 75.700 Personen (Referenzjahr 2017) auszugehen. Diese Summe ergibt sich aus dem Ersatzbedarf aufgrund von Pensionierungen sowie dem Zusatzbedarf durch demographische Entwicklungen und damit verbunden einem Ausbau der mobilen Dienste unter Berücksichtigung der geschätzten Teilzeitquote [...]

Was braucht es also, um dieses Berufsfeld attraktiver zu machen und bereits tätiges Pflegepersonal im Job zu halten? Mit diesen Fragen trat das Department Gesundheit der FH Burgenland an Österreichs Pflegekräfte heran. ...

Zitat ORF Burgenland vom 15.12.2022:

"Die Diskussion um den Pflegenotstand macht auch vor dem Burgenland nicht halt. Obwohl die Lage hier nicht ganz so prekär wie im Rest von Österreich ist, zeigen die Jobbörsen großer Pflegedienstleister wie Caritas, Hilfswerk und Volkshilfe: Es wird Pflegepersonal gesucht. [...]" ...