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Zitat Vorarlberg Online vom 17.04.2024:

"Drei Viertel der jungen Menschen machen sich Sorgen um die Höhe und Sicherheit ihrer künftigen Pension. Das zeigt eine aktuelle Unique-Research-Studie im Auftrag der »Initiative 2050«. Die Mehrheit der Befragten rechnet nicht damit, in der Pension den gewünschten Lebensstandard halten zu können und vertraut nicht ins staatliche Pensionssystem. Eine private Vorsorge hat knapp ein Viertel abgeschlossen. Auch kritisieren die Befragten fehlende Finanzbildung in der Schule. [...]

Ein guter erster Baustein sei die Abfertigung neu, »man darf das Geld nur nicht vorher hinausnehmen«, betonte Andreas Csurda, Vorsitzender der Berufsgruppe der Vorsorgekassen. Um die »financial literacy«, die Finanzbildung zu verbessern, solle diese in Lehrplänen verankert werden.

Auch »Grüne Pensionen« seien ein Thema, so Zakostelsky. Wie die Studie zeige, würden mehr als 40 Prozent auf höhere Erträge verzichten, wenn die Veranlagung dafür nachhaltig sei. [...]" ...

Zitat Vorarlberg Online vom 24.08.2023:

"AK fordert zusätzliche Säule verpflichtend für alle Arbeitnehmer:innen [...]

»Wer ein Leben lang gearbeitet hat, darf in der Pension nicht der Dumme sein!« Deshalb fordert AK-Präsident Bernhard Heinzle für alle Arbeitnehmer:innen eine Zusatzpension. Vor allem die Altersarmut könnte so wirkungsvoll bekämpft werden.

Altersarmut überschattet immer öfter das Leben von Frauen und Männern in Vorarlberg. Dabei haben sie ein Leben lang gearbeitet. Frauen oft nur in Teilzeit, sonst wäre sich das alles nie ausgegangen: Die Kinder, der Haushalt, die Pflege der Eltern. Im Durchschnitt leisten sie neben ihrem Teilzeitjob jede Woche 32 Stunden Care-Arbeit. Unbezahlt und mit fatalen Folgen. Denn die 53 Prozent der Frauen, die in Vorarlberg aktuell Teilzeit arbeiten, strampeln sich zwar ab, aber erwirtschaften nur eine Mini-Pension. In Vorarlberg erhalten Frauen 47,25 Prozent weniger Pension als Männer, im Durchschnitt sind es 1123 Euro. [...]" ...

Zitat Vorarlberg Online vom 21.08.2023:

"Um fast zehn Prozent sollen die Pensionen kommendes Jahr erhöht werden. Doch den Wertverlust durch die Teuerung kann das nicht ausgleichen. Das legt zumindest eine Analyse des gewerkschaftsnahen Momentum-Instituts nahe. Die Pensionen hätten allein in den vergangenen zwei Jahren dramatisch an Wert verloren, teilte Momentum am Montag mit. Die liberale Agenda Austria sähe es indes als problematisch an, käme es zu einer Erhöhung über dem Inflationswert. [...]" ...

Zitat ORF Tirol vom 23.07.2023:

"Tirolerinnen bekommen im Durchschnitt monatlich um 928 Euro weniger Pension als Tiroler. Damit haben Männer bis 23. Juli heuer bereits so viel Pension bekommen wie Frauen bis zum Jahresende. Nur in Vorarlberg und Oberösterreich ist die Pensionslücke zwischen den Geschlechtern noch größer. [...]" ...

Zitat Kronen Zeitung/ Vorarlberg vom 11.07.2023:

"Frauen erhalten in Vorarlberg um fast die Hälfte weniger Pension als Männer - exakt um 47,3 Prozent. Vorarlberg ist damit Schlusslicht in Österreich. Für die ÖGB-Frauenvorsitzende Iris Seewald ist klar: Es muss etwas geschehen. [...]

Die aktuellen Zahlen sind alarmierend! Bereits am 11. Juli haben Männer in Vorarlberg so viel Pension auf dem Konto wie Frauen erst am Jahresende. Der eklatante Unterschied wird in Zahlen ausgedrückt noch deutlicher: Während Männer im Schnitt 2129 Euro monatliche Pension erhalten, sind es bei Frauen nur 1123 Euro - also um 47,3 Prozent weniger. In keinem anderen Bundesland ist die Schere so groß. Im Vergleich: Österreichweit beträgt der Unterschied 40,5 Prozent. [...]

Für ÖGB-Frauenvorsitzende Iris Seewald ist dieser Zustand nicht haltbar: »Politik und Unternehmen müssen endlich Maßnahmen setzen, die Frauen langfristig im Alter absichern.« Nur die Hälfte der Vorarlbergerinnen gehe direkt vom Job in die Pension. Der Rest scheide bereits zuvor aus dem Erwerbsleben aus - aufgrund von Mehrfachbelastung, Betreuungsarbeit oder gesundheitlichen Problemen.

Seewald fordert deshalb unter anderem faire Entlohnung, einen Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung sowie Gesundheitsförderungen bzw. altersgerechtes Arbeiten. [...]" ...

Zitat Vorarlberg Online vom 10.07.2023:

"Am Dienstag ist der Vorarlberger »Equal Pension Day«. Mit 47,3 Prozent Differenz zwischen Männer- und Frauenpensionen ist Vorarlberg wie im vergangenen Jahr einmal mehr Schlusslicht im Bundesländervergleich. [...]

1.006 Euro weniger Pension für Vorarlbergerinnen

Die durchschnittliche Alterspension ist in Vorarlberg sehr ungleich verteilt. Während Männer im Durchschnitt eine monatliche Pension von 2.129 Euro erhalten, sind es bei den Frauen nur 1.123 Euro, also um 47,3 Prozent weniger. Im österreichweiten Vergleich zeigen die aktuellen Daten, dass Frauen im Schnitt um 40,5 Prozent weniger Pension erhalten als Männer (Quelle: Pensionsversicherungs-Jahresstatistik). Der österreichweite »Equal Pension Day« findet am 4. August statt.

Viele Faktoren spielen mit

Die Pensionsschere sei auf verschiedene Faktoren zurückzuführen, so Seewald. »Dazu zählen niedrigere Löhne, die hohe Teilzeitquote, aber auch Berufsunterbrechungen aufgrund von Kinderbetreuung oder Pflege.« Dazu komme, dass 2024 das Pensionsantrittsalter für Frauen schrittweise angehoben werde und jenem der Männer angeglichen werde. Seewald fordert in diesem Zusammenhang: »Mehr denn je muss darauf geachtet werden, dass Frauen Vollzeit arbeiten können und bis zur Pension gesund im Job bleiben. Das sind die Knackpunkte für höhere Frauenpensionen.« Schon jetzt gehe nur die Hälfte der Frauen direkt vom Beruf in die Pension. Die andere Hälfte scheide aufgrund von Mehrfachbelastung, Betreuungsarbeit, gesundheitlichen Problemen oder weil Unternehmen keine Arbeitsplätze für Ältere anbieten, vorher aus dem Erwerbsleben aus. [...] Diese Maßnahmen werden gefordert [...]" ...

Zitat News vom 27.04.2023:

"Eine Mindestpension gibt es in Österreich nicht, so wird oft fälschlicherweise die sogenannte Ausgleichszulage bezeichnet. Diese kommt bei Personen mit besonders niedrigen Pensionen zu tragen, die unter bestimmten Werten liegen. Wann man die Ausgleichszulage erhält und wie man sie beantragt. [...]" ...

Zitat News vom 24.04.2023:

"Nicht jeder oder jede muss in Österreich zwingend bis zum Pensionsantritt Vollzeit arbeiten. Die Altersteilzeit ist eine gesetzliche Möglichkeit für ältere Arbeitnehmer:innen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und so einen gleitenden Übergang in die Pension zu schaffen. Wie das genau funktioniert und was es zu beachten gilt. [...]" ...

Zitat heute.at vom 23.04.2023:

"Ganz gleich ob Klima-, Pensions- oder »Kärnten-Bonus«: Die Maßnahmen gegen die Teuerung nehmen in Österreich kein Ende. Wer am meisten kassiert. [...]" ...

Zitat Vorarlberg Online vom 30.11.2022:

"7,15 Prozent mehr Lohn und eine Einmalzahlung in Höhe von 420 Euro gibt es für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Landes- und Gemeindedienst. [...]
Pflege zuhause [...] Einmal mehr verweist Soziallandesrätin Katharina Wiesflecker auf die hohe Quote an pflegebedürftigen Menschen, die in Vorarlberg in ihrem Zuhause betreut werden: Rund 80 Prozent. In Vorarlberg gibt es deutlich über 3.500 Gewerbeanmeldungen für das Gewerbe Personenbetreuung. Laut Schätzung werden jeden Monat mindestens 1.800 Personen bzw. Haushalte durch die Personenbetreuung, also 24-Stunden-Betreuung, unterstützt. Die Einsätze in den Haushalten erfolgen dabei überwiegend im mehrwöchigen Wechsel, das heißt, pro Haushalt sind zwei PersonenbetreuerInnen tätig. [...]" ...