Zitat Der Standard vom 24.06.2024:
"300.000 Posten in Bereich Ernährung, Gesundheit, öffentliche Verwaltung, Transport sind laut AK-Studie jedenfalls nachzubesetzen, soll das Niveau gehalten werden [...]
Möchte man nur das derzeit gewohnte Niveau – sei es an Öffnungszeiten, sei es an Dienstleistungen und Servicequalität – halten, müsste am schrumpfenden Arbeitsmarkt genau diese Anzahl an Personen – 300.000 – erstens gefunden und zweitens motiviert werden, ebendort eine Berufskarriere zu beginnen. Für Ines Stilling, Leiterin des Bereichs Soziales in der AK, wird das nur gelingen, wenn es zu deutlichen Verbesserungen in vielen dieser Berufsfelder kommt. [...]
Das Gesundheitswesen steche hervor, weil sich dort gleich mehrere Herausforderungen akkumulierten. Es scheiden nicht nur viele Arbeitskräfte altersbedingt aus diesem Bereich aus; parallel steigt, ebenfalls aufgrund der Demografie, die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen, weil die Bevölkerung nicht zuletzt dank der modernen Medizin älter und älter wird. Das wird in den kommenden Jahren zu einer zusätzlichen Nachfrage nach Arbeitskräften in diesem Bereich führen. [...]
Für Stilling liegt es auf der Hand: »Man muss intensiv in Aus- und Weiterbildung investieren und überlegen, wie man Menschen neue berufliche Perspektiven gibt.« Mit Fachkräften aus Drittstaaten wie den Philippinen, um die sich das Wirtschaftsministerium im Einvernehmen mit der Wirtschaftskammer bemüht, werde man nie und nimmer das Auslangen finden, zumal Österreich in puncto Willkommenskultur nicht an vorderster Front stehe. [...] Nach Ansicht der Leiterin des Bereichs Soziales in der Arbeiterkammer sollte man prioritär versuchen, die immer größer werdende Lücke nicht zuletzt durch Aktivierung der stillen Reserve im Land zu schließen. Die stille Reserve an Menschen, die einmal gearbeitet haben, sich dann aber aus unterschiedlichen Gründen zurückgezogen haben [...] Diesen Personen müsse aber etwas geboten werden, damit ...
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