Jetzt erst recht: Pflege braucht Taten

Zitat Stadt Salzburg vom 05.09.2023:

"Stadt präsentiert Sofortmaßnahmenpaket für Pflege und Betreuung
Als Betreiberin von fünf Seniorenwohnhäusern ist die Stadt die größte Anbieterin an Pflege- und Betreuungsplätzen im Zentralraum. Aktuell gilt es im Pflegebereich rasch tätig zu werden, um Missstände zu verhindern. Einig sind sich alle, dass Pflege und Betreuung ein essenzieller und sinnstiftender Beruf sein kann, der seit langem unter schwierigen Bedingungen leidet. Die Situation verschärfe sich tagtäglich aufgrund der anhaltenden vielschichtigen Probleme, warnt Stadträtin Andrea Brandner. [...]

Entrümpeln: Reduktion sinnloser Dokumentation - Empowerment für Pflegekräfte
In einer Befragung unter den städtischen Pflegekräften wurde immer wieder angeführt, dass die überbordende Dokumentation als »brutales« Hemmnis für die Arbeit empfunden wird. Die stadtinternen Expert:innen schätzen, dass durch eine Verschlankung der Dokumentationserfordernisse pro Bewohner:in täglich rund bis zu zehn Minuten für die Arbeit an- und mit den Menschen gewonnen werden könnte. Bei 700 Bewohner:innen bedeutet das 116 Stunden mehr Zeit für die Bedürfnisse der Bewohner:innen pro Tag, ohne dass es zu einem Qualitätsverlust kommt. Ebenfalls eine (zeitliche) Entlastung könnte ein »Empowerment« der Pflegekräfte im Bereich der Medikamentengabe/Medizinprodukte bringen. [...]

Gründung einer Onboarding-Stelle für Sozialberufe – Stadt zur Unterstützung bereit [...] Alle Bemühungen eine zentrale Stelle durch den Bund zu schaffen sind bisher gescheitert. Die Hürden am Arbeitsmarkt (Stichwort: Nostrifizierung etc.) sind - meistens gesetzlich - hoch und komplex ausgestaltet. Immer wieder kommt es vor, dass im Ausland ausgebildete Pflegekräfte in Österreich lediglich als Betreuungsperson arbeiten dürfen, oder dass in Österreich ausgebildete Pflegekräfte in weiterer Folge keine Arbeitserlaubnis erteilt bekommen. [...]

Stadträtin Brandner fordert [...] die Schaffung einer »Innovationsplattform Pflegequalität«, welche sich laufend mit Verbesserungsmöglichkeiten, Best-Practice-Beispielen und einer Steigerung der Lebensqualität für Bewohner:innen in Seniorenwohnhäusern unter Einbindung aller Betroffenen (Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter der Pflegeeinrichtungen) beschäftigt. [...]"